 |
|
|
Обучение по охране труда руководителей: основные принципы
Обязательное обучение по охране труда при приеме на работу и с определенной периодичностью (по производственной необходимости) предписывает Типовое положение и Закон Украины «Об охране труда». Обучение и проверка знаний по охране труда (ОТ) проводится:
- для руководителей компаний и заместителей,
- для ИТР на опасных работах,
- для специалистов по охране труда.
Когда проводится учеба по ОТ для руководителей
Когда сотрудник приходит на работу впервые, проходит вводный инструктаж. Специальное обучение проходят те, кто занят на опасных работах. Плюс они также получают знания об ОТ, как и те лица, на которых возложены функции управления:
- по охране труда на производстве/организации;
- по обеспечению нормального функционирования, ремонтов и реконструкции техники, оборудования, инженерных систем, газобаллонного хозяйства;
- на участках, подразделениях, предприятиях/организациях.
Обязательно следует обучиться тонкостям охраны труда тем, кто сам будет преподавать эту дисциплину коллегам на предприятии/в организации/в учебном заведении и осуществлять соответствующий контроль знаний:
- преподавателям,
- специалистам отделов,
- членам комиссий.
Руководители повторяют обучение по ОТ 1 раз/3 года
Сотрудники, занимающие руководящие должности, проходят первое такое обучение, когда принимаются на работу. А также те, кто, согласно должностным инструкциям, выполняют функции обеспечения и контроля требований ОТ. Кроме того, повторное обучение (не реже одного раза через каждые три года) организовывается для руководителей:
- предприятий (и их заместители);
- основных производственных подразделений;
- отделов технического обслуживания;
- отраслевых учебных заведений;
- конструкторских подразделений.
Таким образом, пройдя квалифицированное обучение, получив все необходимые знания по охране труда, а также подтверждающее это удостоверение, руководители и ответственные специалисты имеют право самостоятельно на базе своего предприятия:
- проводить инструктажи по ОТ,
- осуществлять надзор за соблюдением требований по ОТ и технике безопасности,
- давать предписания, чтобы устранить обнаруженные изъяны по этому профилю,
- обучать и комиссионно контролировать знания по ОТ сотрудников,
- продлевать удостоверения сотрудников.
Обучив своих руководителей и специалистов, работодатель экономит на учебе по ОТ для рядовых работников – эту обязанность смогут выполнять собственные менеджеры.
Источник: Профитех
