Как стать хорошим HR-менеджером, где HR-ы учатся профессии?

Главный ресурс любого предприятия – это люди. Специалист, который профессионально может подобрать кадры и сплотить команду чрезвычайно ценен на рынке труда. Для того чтобы стать настоящим профессионалом в вопросах управления персоналом, нужно кроме упорства и практики пройти профессиональные курсы.

Кто такой hr специалист

Рекрутер, hr, менеджер по работе с кадрами – это все названия одной и той же профессии. У современного менеджера по персоналу полномочия значительно шире, чем у обычного кадровика в государственной компании. Конечно, дополнительные возможности предполагают и дополнительную ответственность, а значит, тут не обойтись без освоения новых навыков. Поэтому курсы управления персоналом могут быть полезны не только новичкам в профессии, а тем, кто уже работает по специальности, и стремится повысить свой уровень компетенции. Пройдя обучающую программу, выпускник сможет:

• проводить профессиональные собеседования;

• разрабатывать системы обучения кадров;

• материально и нематериально мотивировать персонал;

• эффективно взаимодействовать с различными подразделениями предприятия;

• проводить аттестации сотрудников.

Как обещают после специализированных и комплексных курсов, hr менеджер сможет начать работать в компании.

Какие темы разбираются на курсах

Чтобы на должном уровне овладеть профессиональными навыками хорошего специалиста необходимо гармоничное сочетание лекционных и практических занятий. Курсы hr помогут стать по-настоящему ценным и востребованным специалистом, который сможет работать в крупных компаниях и шаг за шагом строить карьеру. На курсах будут разбираться следующие вопросы:

• как разработать профиль должности и сопутствующую документацию;

• анализ рынка труда и каналов привлечения новых кадров;

• структура проведения деловой беседы;

• проведение интервью по телефону и при помощи программ видеосвязи;

• разработка и проведения первичного интервью;

• анализ итогов собеседований;

• представление кандидата на должность лицу, принимающему решения.

Многие профессиональные IT-курсы https://sukhari.com.ua/all-courses/it-courses не только выдают именной сертификат о полученном образовании, а и заботятся о профессиональной судьбе своего выпускника. Преподаватели некоторых школ могут помочь составить резюме, которое произведет положительное впечатление. Также можно попросить своего ментора о подготовке к прохождению собеседования. Нередки случаи, когда лучших выпускников курса педагоги рекомендуют на работу, помогая им раскрыться в новой специальности.

Смотрите больше информации тут.