Доставка обедов – тенденция 21 века

То, что мы сегодня называем «работой в офисе» существует на самом деле очень давно. Просто раньше вместо компьютерной техники были бухгалтерские книги и бумажные документы, вместо офисов – конторы, а вместо менеджеров – клерки и служащие. Но такой вопрос, как доставка обедов тогда решался иначе. Сегодня компании стремятся максимально оптимизировать всевозможные бизнес-процессы с целью максимизации прибыли, поэтому пытаются удержать сотрудников на месте как можно дольше.

Например, всемирно известный поисковый гигант Google предлагает на работе бесплатные завтраки и обеды, а также напитки, массаж, услуги прачечной и огромное количество иных услуг. В том числе сотрудники могут бесплатно ночевать в офисе – то есть компания обеспечивает им полный цикл услуг, чтобы они могли максимально возможное время находиться в офисе, а нахождение в офисе, вне всякого сомнения стимулирует к работе. За счёт этого и повышается продуктивность, а такой вопрос, как доставка обедов, не возникает в принципе – более того, сотрудники просто-напросто могут полноценно питаться в офисе и даже плиты дома не иметь.

Но таких компаний, конечно же, единицы. Большинство фирм обращаются к услугам таких компаний, как обеды Трапеза, поскольку они сегодня способны быстро и недорого решить вопрос питания компании по сути любого размера. В конторах, которые существовали раньше, такой услуги, конечно же, не было – да в ней и не было просто необходимости. Люди питались в государственных столовых, и у них просто-напросто не было другого выбора. Нельзя было пойти в ресторан и заказать там бизнес-ланч, а максимум, что можно было сделать – это принести с собой из дому бутерброды.

Сегодняшний же офисный служащий гораздо более искушён и требователен, поэтому доставка обедов – отличный метод проявить заботу о своих сотрудниках для руководства компании. А довольный сотрудник, как известно, работает лучше, а, соответственно, приносит прибыль компании, именно поэтому современные фирмы идут навстречу пожеланиям и стараются облегчить процесс приёма пищи в фирме, подстроив его под потребности своих работников.

С организационной точки зрения, доставка обедов – это не только несложно, но и избавляет руководство от дополнительных проблем, таких как организация приёма пищи непосредственно в офисе, ведь подобного рода задача требует гораздо более значительных финансовых вливаний, чем заказ пищи у компании, которая занимается этим масштабно и профессионально, позволяя сохранять доступную стоимость такой услуги.